在县新型农民培训工作领导小组办公室的指导督促下，我中心坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实有关文件精神，紧紧围绕发展农村经济、促进农民增收、提高农民就业能力这一重点，制定培训方案、强化培训措施、全面创新的培训方式，现已完成了培训任务159人。现将20__年度新型农民培训工作小结如下：
一、任务培训情况：
根据长丰县《20__年新型农民培训实施办法》的通知，我中心民生工程领导小组认真学习文件，吃透文件精神，研究具体的培训方案和措施，认真开展培训工作，并根据培训计划在长丰县罗_乡开展了《村民组组长》培训班，培训学员159名。
二、具体做法：
为了认真做好新型农民培训工作，我中心本着“农民点菜，专家下厨”的培训方法，切实提高培训素质和培训效果，让农民满意，保证按时完成培训任务和质量：
1、建立健全了各项规章制度，认真制定各专业开班培训实施计划方案，课程安排及教学进度；
2、建立培训工作目标考核责任制，完善有关培训方面的档案资料，及时上报培训信息资料和数据。
3、建立督导和表彰奖励机制，加强对农村劳动力素质培
训计划实施情况的检查，及时表彰奖励对农村劳动力培训工作成效显著的先进教师和个人。
4、狠抓教学管理，提高培训质量。我中心培训宗旨是：以人为本，办学为民，促进农村经济发展，以市场需求为导向，以转移到非农产业就业为培训目标，保证学员转移后的稳定就业。根据农村生产季节，我们在教学上采取灵活的方法，集中和分散培训相结合，农闲时集中培训农忙时分批培训。不管采取任何培训方式，要保证培训学员的学习时间达到文件的规定要求，圆满完成培训工作。
长丰县劳动就业培训中心
20__年5月28日
20__年上半年新型农民培训工作总结舒城县农技推广中心（20__年6月10）
20__年，舒城县农技推广中心根据县新型农民科技培训工作领导组（舒新农培组[20__]02号）文件要求，承办了20__年度全县7个乡镇600名新型农民农业科技培训工作任务，其中普及性培训100名，分别是河棚镇50名、高峰乡50名；提升性培训500人，分别是桃溪镇100人、千人桥镇100人、百神庙镇100人、张母桥镇100人和南港镇100人。截止目前，我们在县新型农民科技培训工作领导组的统一部署下，精心组织、认真谋划，成立了新型农民农业科技培训工作领导组，组建了新型农民科技培训专家讲师团。制定了20__年度新型农民培训工作实施方案，规范各项规章制度，完善各项培训基础资料，并与县新型农民科技培训工程领导组办公室签订项目实施责任书。现已完成全年培训任务的40%，先后在7个示范乡镇（示范村）举办了24场次集中培训和28场次的现场指导，并通过农民万事通“12316”信息平台为学员传递农业科技信息、携带《病虫情报》指导到村等具体工作。现将主要工作汇报如下：
主要工作及措施
一．健全组织、明确职责。县农技推广中心成立了以中心主任为组长，各业务站站长为成员的“舒城县农技推广中心新型农民科技培训工作领导组”，各培训乡镇成立了以农综中心主任为班长的“新型农民科技培训班”，以自然村组为单位设培训小组，并明确一名组长召集本组培训班学员准时参加学习培训和现场指导，建立了中心各业务站联系新型农民农业科技培训示范乡镇等制度。
二．广泛宣传、强配师资。年初，我们在相关乡镇利用广播、墙体广告、标语、专栏并聘请县电视台一名记者进行跟踪宣传报道等形式宣传新型农民培训工程，使广大干部群众了解农业科技在农业生产中和农民增收中的作用，从而调动广大农民群众积极主动、自觉愉快地参加培训。成立了舒城县农技推广中心新型农民科技培训专家讲师团，讲师团成员除中心各业务站专家和技术骨干外，还聘请省、、县有关业务部门的专家、学者以及乡镇有丰富实践经验的农业科技干部参加。