模板一：____
_________自___年___月___日至___年___月___日在我公司担任______一职，表现优异，无不良记录，现因______原因离职，特此证明。
_________公司(盖章)
___年___月___日
模板二：____
兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20_______年7月1日至20_______年6月3日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20_______年8月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
特此证明
20_______年八月二十四日
离职员工签名:____________________
日期：____
模板三：____
_________，男(女)，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任_________部_________一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
______部经理(签名)
______公司盖章
日期：年__________________月_________日
模板四：____
员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自___________年_______月相关离职交接手续。特此证明!