解除劳动合同申请书范文(职工对单位)一
本人因_______________原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在_____年_____月_____日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。
申请人签名（签章）：
_____年_____月_____日
解除劳动合同申请书范文(职工对单位)二
申请人：
解除劳动合同人员基本情况：
姓名：
性别：
年龄：
学历：
工种：
解除劳动合同原因：
申请人（签字）：
_____年_____月_____日
解除劳动合同申请书范文(职工对单位)三
_______________公司：
我与贵公司于_____年_____月_____日签订（建立）的劳动合同（关系）因_______________原因，本人决定从_____年_____月_____日起单方与_____公司解除劳动合同（关系）。请在解除劳动合同（关系）的次日起15日内为本人（本人到公司）办理解除劳动合同（关系）及档案转移手续。
特此通知
通知人：
_____年_____月_____日
劳动合同（劳务协议）终止协议
根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。
1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。
2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。
3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
5、乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。
6、客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
7、乙方向甲方提出解除申请
8、劳动合同约定的其他条款：
（1）乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续；
（2）其他 。
甲方（签章）： 乙方：___________________
________年_______月______日 _______年_______月______日
注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。
