学生住宿安全承诺书为保证假期留宿学生正常的学习和生活秩序，切实加强对申请假期留校学生的管理，针对有特殊情况要求留宿学生的实际情况，依据《普通高等学校学生宿舍安全教育及管理暂行规定》和《长江大学学生宿舍管理规定》，留校学生承诺如下：
1、自觉遵守国家的法律法规，遵守学校相关规定，遵守学生宿舍管理规定，做文明学生。
2、增强安全防范意识，注意自身安全，保管好自己的财物，注意交通、饮食安全，不到江边游泳。
3、服从学生宿舍管理员的管理，进出楼栋出示学生证，晚间10：30分前必须回宿舍楼。
4、不得留宿校外人员，特殊情况外出不回宿舍住宿，事先须向班主任请假，并将签署意见后的请假条交与宿管值班人员。
5、严禁使用违规电器。
6、留宿期间如不履行本承诺内容，宿管中心将取消其留宿资格，并将违纪情况报学校相关部门。对违反上述规定造成的一切责任及后果，均由学生本人承担。
7、本承诺有效期自2___年7月13日起至8月30日。
8、本承诺书一式三份。本人一份，学生所在院系一份，学生所住校区宿管办一份。
备注：留宿期间的水、电费用自理。
承诺人：院系签名（盖章）
签订时间：__年__月__日
篇2本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等)均由本人负责，公司不承担任何责任。
公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：
1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。
2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。
3、自然产生的灾祸(如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等)及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。
4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。
5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。
6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。
附注：
1、承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工;
2、承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止;
3、不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。
4、公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。
承诺人：
2___年__月__日
篇3本人因，特向学校申请外宿，外宿期间，本人承诺：
1、遵纪守法，遵守社会公德，切实维护好大学生形象；
2、遵守学校的各项规章制度，按时参加学校安排的学习、实践及其它活动；
3、向学校提供的外宿地址和联系电话真实详细。如外宿地址和联系电话变更，会及时报告班主任和辅导员老师；外宿期间在校外的行为、人身安全及财产安全等责任自负。
承诺人：
联系电话：__年__月_日
篇41、学生申请外住手续只在每学年的第一学期的第一个月内集中办理，无特殊情况，逾期不予受理。有效期为一年，到期后需重新提出申请。
2、学生申请外住的事由必须实事求是，符合申请条件第三条规定的，如发现学生隐瞒真实情况，提供虚假材料或在校外私自租房等行为，将取消该生外住资格。必须限期搬回指定的公寓居住。对拒不搬回的，一律按夜不归宿给予纪律处分。
3、学生在走读期间必须严格遵守正常上课学习作息制度，按学校、系、班要求参加各项集体活动。
4、被批准外住的学生，必须与家长共同到场和学校签定外住协议，走读期间学生在校外一切安全责任由其本人及家长负责。
5、学生走读期间必须自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，不得在校内外从事违法乱纪活动或有违反大学生行为规范的活动，如由此造成一切后果，由学生本人承担。
6、学生在走读期间，辅导员、班主任要与学生及家长经常保持联系，掌握学生走读期间学习、生活、行为规范等方面情况。
7、被批准外住的学生在走读期间如个人表现已不符合申请走读条件的，将取消该生走读资格。
8、批准外住的学生在走读有效期期满后，学生所在系要对走读学生综合情况进行调查了解。如符合条件，可以批准继续申请；如不符合条件，必须将相关情况通知学生家长，取消该生外住走读资格。
9、因特殊情况在学期中途提出退宿申请，经学校批准后，其所交住宿费学校不予退还。
日期：
