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劳务合同对工作时间有限制吗,法律如何规定

  • 2023-11-18
  • 133

问题解答:
劳务合同对工作时间没有限制,由招聘方和受聘方协商确定工作时间,可以参考《劳动法》实行8小时标准工时制。劳务合同当事人之间为劳务关系,适用《民法典》,不适用《劳动法》。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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