取保候审期间又犯酒驾的，情节严重的话可能会撤销取保候审，提前开庭审判；如果情节特别严重，构成了新的犯罪的话，会撤销取保候审，进行逮捕同时会数罪并罚。取保候审期间应该做到随传随到。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，仅需3~15分钟获得针对性解答！
律师解答
1.取保候审办理时间不固定，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人等有权申请，司法机关需在三日内作出决定。同意取保候审要责令提出保证人或交纳保证金并办理...查看全文
律师解答
1.诈骗案犯罪嫌疑人在符合特定条件时可取保候审。这些条件包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保候审无社会危险性；患...查看全文
律师解答
取保候审的钱在符合条件下可以拿回。被取保候审人在取保期间遵守规定，如未经批准不离开居住地、信息变动及时报告、传讯时及时到案等，结束时凭解除通知或...查看全文
律师解答
结论：取保候审期间在异地又犯新罪，会面临公安机关侦查、没收部分或全部保证金等处理，新罪与旧罪会数罪并罚，可能面临更严厉处罚。法律解析：在取保候审期间于...查看全文
律师解答
被取保候审人必须严格遵守未经执行机关批准不得离开所居住的市、县这一规定。这是取保候审措施中保障刑事诉讼顺利进行的必要要求。若违反该规定，不仅已...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规，若晕倒系因工作原因直接导致，比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒，或者因工作环境中的有毒有...查看全文
煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...查看全文
工伤病休期间工资发放遵循相关规定。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留...查看全文
出差期间突发疾病是否算工伤，需视具体情况而定。若突发疾病是因工作原因直接导致，比如因工作强度大、工作环境恶劣引发，或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...查看全文
私企工伤期间工资计算方式如下：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！