1、首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章；2、根据“谁主张谁举证”原则，原告向法院起诉应提交下列材料：（1）原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件；（2）证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等；3、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案；4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理；5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理；6、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。
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当用人单位拖欠工资，劳动者可按以下途径解决：一是与单位协商，要求支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，该部门会责令单位限期支付，逾期则令单位加付赔...查看全文
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1.拖欠工资通常不能直接要2n赔偿，2n赔偿一般用于单位违法解除劳动合同。2.单位拖欠工资，劳动者可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。若单位...查看全文
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（一）对于适用简易程序审理的经济纠纷案件，因要在立案之日起三个月内审结，可在立案后关注法院通知，通常一个月左右会开庭，若未收到通知可主动联系法院询问。（二）...查看全文
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（一）关于管辖法院，若被告住所地不明确，可考虑合同履行地法院，合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地，可...查看全文
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（一）若遇到5000块钱借款不还的情况，要确认自己是否符合起诉条件，即自己和借款案件有直接利害关系、能明确指出被告、有具体的还钱诉求和相关事实理由，且该案...查看全文
合同纠纷案件中，若当事人不出庭，可能产生如下后果：首先，会丧失对案件事实进行陈述、辩论的权利。法院依据双方提交的证据及庭审情况来认定事实、适用法律并作出裁判，当...查看全文
若欠款逾期且暂时无力偿还，可采取以下措施：首先，应主动与债权人沟通，如实说明自身财务状况及还款困难，争取达成合理的还款计划，如延长还款期限、分期偿还等，避免债权人因...查看全文
合同违约向法院起诉，首先要撰写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由等事项。然后向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据材料，法院受理后会通知双方当事人，并...查看全文
起诉对方个人所需材料如下：首先是起诉状，需明确记载原被告基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。其次是证据材料，如合同、借条、收据、证人证言、视听资料等，用以支...查看全文
就几千元债务纠纷而言，是否起诉需综合多方面因素考量。从法律角度看，即便金额较小，债权人仍拥有通过诉讼维护自身权益的权利。起诉的优势在于，可借助法律强制力确保债...查看全文
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