一般提前三天通知开庭时间，并且如果案件是公开审理的案件，需要公告当事人的姓名，案件事由还有开庭时间和地点，通知开庭时间的对象除了当事人之外，还有其他的诉讼参与人，也需要通知。
律师解答
结论：诈骗8万元属“数额巨大”，法定刑三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，从犯应从轻、减轻或免除处罚，最终量刑由法院判定。法律解析：依据《中华人民共和国刑...查看全文
律师解答
1.量刑上，提前退赃能体现认罪悔罪态度。法院量刑会综合考量多方面因素，积极退赃属从轻处罚重要情节，法官可能酌情轻判。2.侦查和审查起诉时，提前退赃可弥补...查看全文
律师解答
1.私人借贷中，借条或合同约定还款时间的，到期未还出借人可起诉。2.未约定还款时间，出借人可随时要求还款，但要给合理准备时间，期满未还可起诉。3.诉讼时效一...查看全文
律师解答
1.开庭时当事人不到庭的情况有不同处理方式。原告经传票传唤无正当理由拒不到庭或中途退庭，可按撤诉处理；被告反诉时可缺席判决。被告经传票传唤无正当理...查看全文
律师解答
1.起诉后公告送达期限有两种情况。送达起诉状或上诉状副本、传票，自公告发出30日即视为送达。2.30日期满被告无正当理由不出庭，法院可缺席判决。3.公告送...查看全文
降薪通常需要书面通知。书面通知具有明确性和可追溯性，能有效避免纠纷。从法律角度看，书面通知是保障劳动者权益的重要环节。它能清晰界定降薪这一变更事项的具体内...查看全文
若员工工资被长时间拖欠，可采取以下措施。首先，与用人单位进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其尽快支付拖欠工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有...查看全文
若单位增加工作时间，可采取以下措施：首先，需明确单位增加工时是否符合法律规定。依据现行法律法规，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...查看全文
拖欠工资案件开庭后可能产生多种后果。对于用人单位而言，如果被认定拖欠工资事实成立，需承担支付工资及可能的赔偿金等责任。支付工资是其基本义务，若未按时履行，可能...查看全文
企业辞退员工并非必定需支付代通知金。根据现行法律法规，若企业存在以下情形之一，才需支付代通知金：一是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！