取保候审中止劳动合同是否可以要根据具体情况来进行判断，并且还需要参照各地的具体规定来处理。比如说浙江省《关于企业职工涉嫌违法犯罪被有关机关逮捕、拘留、取保候审及被判管制和被判处刑罚宣告缓刑期间工资待遇处理问题的通知》第二条规定：“企业职工在被公安、司法机关执行取保候审期间，如继续上岗工作的，用人单位应按规定支付其工资报酬;如未经企业同意而没有上岗工作的，暂停支付其工资报酬。“也就是说在浙江，员工被取保候审的，都允许用人单位单方中止劳动合同。但是重庆市《关于企业职工在“监视居住”、“取保候审”期间有关工资问题的处理意见的通知》第一条则规定：“职工在监视居住、取保候审期间，仍在企业原工作岗位上班的，可按原工资待遇发放;不在企业上班，但又没有解除劳动关系的，可由企业发给生活费。”按照这一规定，重庆的企业员工在取保候审期间，单位可以不安排员工上班，但是应当支付基本生活费。
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法律分析：（1）刑拘后申请取保候审是有明确程序的，犯罪嫌疑人等相关人员可提出申请，且需提交书面申请书说明理由与保证方式。这保障了犯罪嫌疑人、被告人的合法...查看全文
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法律分析：（1）人保作为取保候审的保证方式，其核心是由保证人来确保被取保候审人遵守相关规定。这为犯罪嫌疑人、被告人提供了相对自由的候审环境。（2）取保候审...查看全文
解除取保候审的方式如下：期限届满解除取保候审期限届满，人民法院、人民检察院或者公安机关应当及时解除取保候审。在此情形下，执行机关会向被取保候审人宣布解除取保...查看全文
不逮捕但被取保候审，仍有可能被判刑。取保候审只是一种刑事强制措施，并非对案件的最终处理结果。其目的是保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避侦查、起诉和审判，并随传随到...查看全文
偷盗行为被取保候审后仍有可能被判刑。取保候审只是一种刑事强制措施，并不意味着不会被追究刑事责任。司法机关会依据案件具体情况进行全面审查。若犯罪事实清楚、...查看全文
量刑后仍有可能取保候审。取保候审是一种刑事强制措施，在司法实践中，即便已进行量刑，只要符合相关条件，依然可申请。具体条件包括：犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘...查看全文
取保候审期间不算在刑期之内。取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被...查看全文