我没有18岁想解除劳动合同可以吗？

劳动法规定，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人，所以，如果已满16周岁，虽然不满18周岁所签订的劳动合同，只要其内容合法，并且自愿签订，即是有效的劳动合同。想要解除劳动合同，只要符合法定条件就可以。