集资诈骗追回的费用按一定的比例先对各个受害者进行赔偿,追回的款项多,则受害者的赔偿款就较多。其余的都上缴国库,充作国库资金。
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结论:律师办理取保候审收费无统一标准,受案件复杂程度、律师专业水平、当地经济状况等因素影响,有按阶段和按件收费等方式,建议与律师面谈并签订规范委托合...查看全文
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1.劳动合同中违约金数额要根据具体情况确定,用人单位仅能在两种法定情形下与劳动者约定由劳动者承担违约金。2.第一种情形是用人单位提供专项培训费用进...查看全文
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结论:职场被辞退应获补偿却未得,可通过与单位协商、收集证据、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等步骤追回补偿。法律解析:依据《中华人民...查看全文
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1.追回欠薪可按协商、投诉、仲裁、诉讼步骤进行。与用人单位协商明确诉求并保留记录,协商不成就向劳动监察部门投诉,投诉时备好能证明劳动关系和欠薪事实...查看全文
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1.若转账为借款,先与对方沟通协商还款并保留聊天、转账记录等证据。协商不成,可凭证据起诉,判决后对方不履行可申请强制执行。2.若属不当得利转账,可要求对...查看全文
骨折被评定为十级伤残时,赔偿金额需综合多方面因素确定。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。医疗费按实际支出计算...查看全文
骨裂若不住院且评不上伤残,赔偿金额需综合多方面因素确定。首先是医疗费,根据实际支出凭票据赔偿,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费按照因伤导致的误工时...查看全文
诉讼费的承担主体及金额取决于具体案件情况。一般而言,诉讼费由败诉方承担。部分特殊案件,如部分胜诉、部分败诉的情况,根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼...查看全文
起诉诈骗对于金额并无明确下限规定。无论诈骗金额多少,只要存在诈骗事实,受害者均有权向公安机关报案。公安机关会依据具体情况进行审查和判断是否立案。从法律角度...查看全文
试用期三个月被辞退,补偿金额需视具体情形而定。若用人单位无正当理由辞退,属于违法解除劳动合同,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在...查看全文
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