专业律师法律分析：行政拘留八天时间的计算：自被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，从收拘当日到第2日为1日。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。法律依据：《治安管理处罚法》第十条治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。第十六条有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
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1.案件胜诉后申请执行时效为两年，其计算方式因不同情形而异。规定履行期间的，从履行期间最后一日起算；分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起算；未规定履...查看全文
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借款纠纷起诉受三年诉讼时效限制，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。约定还款日期的借条，从日期届满起算三年；未约定的，出借人可随时要求还款，...查看全文
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1.欠条起诉后虽无明确开庭时间，但有审结期限规定。简易程序应在立案三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况可延长。2.起诉后法院要做送达、排期等工...查看全文
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结论：一般欠钱不还属民事纠纷不直接导致拘留，法院判决后有能力拒不执行情节严重会被司法拘留，期限十五日以下；涉嫌拒不执行判决、裁定罪会被刑事拘留，一般最...查看全文
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1.企业清算报备清算结束时间过了，要按不同情形处理。若未完成清算工作，可向登记机关说明情况申请延期，提供合理理由与预计完成时间，获批后按新时间推进清算...查看全文
行政拘留是否影响铁路工作，需视具体情况而定。一般来说，若铁路单位在招聘、任用人员时对违法记录有明确要求，行政拘留记录可能会产生影响。铁路行业对从业人员的政治...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
劳动争议中加班费的计算，需依具体情况而定。平日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如，劳动者小时工资为20元，平日加班一小时...查看全文
若员工工资被长时间拖欠，可采取以下措施。首先，与用人单位进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其尽快支付拖欠工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有...查看全文
若单位增加工作时间，可采取以下措施：首先，需明确单位增加工时是否符合法律规定。依据现行法律法规，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...查看全文
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