医疗期被解除劳动合同是否合法？

医疗期被解除劳动合同是合法的。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。其中并没有明确应否对劳动者的劳动能力进行鉴定。