刑事案件一审审理的时间：
1、一般是受理后的两个月审判，至迟不得超过三个月；
2、如果是可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，有法律规定的情形之一的，经上一级人民法院批准，可以在上述的基础上延长三个月；
3、如果因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
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三人刑事案件判刑需综合考量多方面因素。犯罪性质、情节以及各行为人在犯罪中的作用是关键。若构成共同犯罪，主犯对全部犯罪行为担责，按其参与或组织、指...查看全文
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1.申请强制执行时效为两年，计算方式因法律文书规定而异。规定履行期间的从最后一日起算，分期履行的从最后一期届满日起算，未规定履行期间的从生效日起算。2...查看全文
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结论：社保工伤认定有明确流程和时间规定，用人单位应在规定时间内申请，否则职工等可在1年内申请，社保行政部门按规定时间作出认定决定。法律解析：依据相关法律...查看全文
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1.取保候审结束一般有两种情况，一是期限届满，最长期限为十二个月，届满时执行机关应解除；二是期间发现不应追究刑事责任会提前结束。2.解除取保候审需县级以...查看全文
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1.被判处十年以上有期徒刑罪犯减刑有严格规定。两次减刑间隔一般需一年六个月以上，但有重大立功表现可不受此限制。2.不同表现对应的减刑幅度不同。确有...查看全文
加班时间的计算，依据现行有效的法律法规。正常工作日加班，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。其计算方式为：加班工资=小时工资×150%×加班小时...查看全文
刑事案件拘留14天是否有案底需视情况而定。若仅是被拘留14天，但最终未被定罪处罚，通常不会留下案底。因为案底一般是指犯罪记录，只有经法院判决有罪的才会产生犯罪记...查看全文
打架行为若涉嫌犯罪，被拘留后至判刑的时间并无固定标准。打架可能涉及的罪名如故意伤害罪等。从被采取刑事拘留措施开始计算，一般情况下，公安机关侦查阶段可能持续两...查看全文
若员工工资被长时间拖欠，可采取以下措施。首先，与用人单位进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其尽快支付拖欠工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有...查看全文
若单位增加工作时间，可采取以下措施：首先，需明确单位增加工时是否符合法律规定。依据现行法律法规，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...查看全文
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