劳务合同适用民法典，但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求：工资应当以法定货币支付；应将工资支付给职工本人；在劳务合同约定的日期支付；提供一份其个人的工资清单；不得克扣或者拖欠；其他。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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结论：处理家庭纠纷可先协商，协商不成可申请调解，调解无果可进行民事诉讼，同时要及时行使权利避免超诉讼时效。法律解析：在处理家庭纠纷时，协商是基础且友好的...查看全文
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欠条诉讼时效一般为三年，有约定还款日期的从届满日起算，无约定则从出具日起算。超过诉讼时效债权人丧失胜诉权而非实体权利。1.解决措施：若已过诉讼时效，可...查看全文
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结论：违反合同不构成“违反合同罪”，违约方需承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任，还可能支付违约金，不可抗力在符合条件时可部分或全部免责。...查看全文
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结论：遗弃母亲情节较轻违反《治安管理处罚法》，处五日以下拘留或者警告；情节恶劣构成遗弃罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。母亲还可要求遗弃人支付赡...查看全文
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结论：未婚怀孕本身不违法，但围绕其会产生诸多法律问题，生或不生都有相应法律规定。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》，非婚生子女享有与婚生子女同等权...查看全文
买卖合同属于双务有偿的诺成法律行为。双务性体现在买卖双方互负对待给付义务，出卖人负有转移标的物所有权的义务，买受人则有支付价款的义务。有偿性表明买受人取得...查看全文
欠条受法律保护需满足一定条件。首先，欠条应具备明确的债权债务关系，清晰记载债权人与债务人信息、欠款金额、欠款事由、还款时间等关键内容，表述要准确无误，避免产生...查看全文
一份具备法律效力的欠条应包含以下关键要素：首先，双方信息要明确。需清晰写明债权人和债务人的姓名、身份证号、地址、联系方式等，确保身份可准确识别。其次，欠款事由...查看全文
欠条在法律上的有效期限即诉讼时效，一般为三年。依据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。...查看全文
返还原物纠纷的法律依据主要如下：首先，《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。这明确了权利人对无权占有的...查看全文
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