劳动期限与劳动合同所规定的时间有关吗在探讨关于劳动期限的问题时，我们不能忽视劳动合同中的具体时间条款。根据我国现行法律法规的相关规定，对于签订期限为三个月及以上但不足一年的劳动合同而言，其试用期上限仅为一个月；对于签订期限为一年至三年之间的劳动合同，其试用期上限则不得超过两个月；至于签定了三年及以上固定期限或无固定期限的劳动合同的情况下，试用期上限同样不得超出六个月之多。这些都是国家法律所明文规定的内容。
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法律分析：（1）用人单位满一年不与劳动者签书面合同，会被视为已订立无固定期限劳动合同，这是法律对劳动者权益的保护，避免用人单位长期不规范用工。（2）若用人单位...查看全文
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1.检察院取保候审是保障犯罪嫌疑人、被告人合法权益的重要程序。其流程是相关人员提出申请，检察院审查，符合条件则责令提供保证并作出决定，由公安机关执行...查看全文
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1.法院对取保候审案件采用速裁程序时，虽无明确开庭时间规定，但通常会尽快安排。适用该程序的案件，法院受理后一般10日内审结，可能判一年以上有期徒刑的，可延...查看全文
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1.强奸未遂会比照强奸罪既遂从轻或减轻处罚。强奸罪量刑跨度大，一般情节处三年以上十年以下有期徒刑，有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的，处十年以上有...查看全文
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（一）明确还款期限。借款时应在借条等凭证中清晰约定还款期限，以便准确计算诉讼时效起算点。（二）及时主张权利。在诉讼时效期间内，通过书面或口头方式向债务人...查看全文
在被拘留期间，符合条件的情况下可以申请取保候审。根据相关法律规定，犯罪嫌疑人、被告人若满足以下条件之一，即可申请取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑...查看全文
取保候审存在时间限定。取保候审的最长期限为十二个月。在这十二个月内，司法机关会持续对案件进行侦查、审查起诉等工作。期限的起算通常自执行取保候审之日起计算...查看全文
调解书在满足一定条件下可以强制执行。根据相关法律规定，调解书生效后，一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。关于申请强制执行的期限，一般情...查看全文
合同到期后并不会自动作废。一般而言，合同期限届满，其约定的权利义务即终止。但这并不意味着合同随即失去所有效力。在某些情况下，当事人可能仍需按照合同中的结算和...查看全文
在固定期限合同存续期间遭遇裁员，其补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文