众所周知，五险一金的缴存具有强制性。根据相关政策法规的具体要求，用人单位应在雇佣劳动者之后的第30个工作日起，为其员工向社会保险经办机构提出办理社会保险登记的申请。若用人单位未能按照此标准执行，则会面临社会保险行政部门的相应惩处，包括责令限期整改；若逾期仍未改正，将遭受罚款的惩罚，并牵涉到该用人单位的直接负责任人以及其直接管理层的领导人员。
班级收取班费是否违法需要根据具体情况决定。教师收班费，如果是用于班级活动，且为正常开支是不违法的，但老师若是收为己用，变相收取学生的钱，是违法的，学生可以向学校领...查看全文
法院罚款不交会影响征信。法院的罚款，如果不按时进行缴纳，会进入到个人的征信系统当中，影响到个人进行贷款，或者是其他的一些信用。如果被告人在判决生效后不主动缴纳...查看全文
五险一金确定是强制缴纳的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险...查看全文
公积金从2002年的3月24日，根据国务院关于住房公积金管理的相关条例规定，开始强制执行。如果单位违反了这个规定，没有为员工办理，设立账户以及缴存公积金，会责令办理。...查看全文
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