哪些工资是不能随意扣除的具体来说，以下工资款项不得随意扣除：1、雇主不可随意调整员工的基本工资；2、雇主不得任意削减加班费用；3、在调整员工岗位时，雇主无权擅自降低员工薪资额度；4、对于迟到扣款，应有明确的规定和标准；5、员工在接受工伤医疗治疗期间，其原有工资及福利待遇不应受到任何影响；6、女性员工在产前进行必要的身体检查时，其工资水平亦不得被降低；7、试用期内的员工工资，应不低于当地法律所规定的最低工资标准；8、若员工未能完成定额任务，其工资亦不得低于该地区法律所规定的最低标准；9、当企业处于停工、停产或歇业状态时，其员工的工资标准同样不得随意降低。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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结论：遗弃妻子且情节恶劣，丈夫要承担民事与刑事法律责任。法律解析：从民事角度，《民法典》规定夫妻有相互扶养的义务，妻子可要求遗弃自己的丈夫支付扶养费。...查看全文
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结论：不抚养未成年人需承担民事和刑事方面的法律责任。法律解析：抚养未成年子女是父母的法定义务。在民事层面，若父母不履行抚养义务，未成年子女或不能独立...查看全文
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单位撤销后的责任承担要依据不同情形确定。被依法宣告破产撤销的，以破产财产按法定顺序清偿债务；因合并、分立撤销的，合并后法人承接权利义务，分立后法人对...查看全文
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老公欠的钱老婆是否一起承担取决于债务性质。若债务是夫妻双方共同签名、老婆事后追认等共同意思表示所负，或一方以个人名义为家庭日常生活需要所负，都属...查看全文
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公司贷款法人是否担责要分情况。一般而言，公司是独立法人，用全部财产对债务负责，法定代表人通常不用承担还款责任。不过，存在特殊情况需担责。其一，若法定代...查看全文
诉讼费的承担主体及金额取决于具体案件情况。一般而言，诉讼费由败诉方承担。部分特殊案件，如部分胜诉、部分败诉的情况，根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼...查看全文
公司法人与股东责任如下：法人责任：法人是公司的代表，需以公司名义从事经营活动。在民事方面，法人要全面履行合同义务，对公司经营行为产生的债务承担责任。若因法人决策...查看全文
公司法定代表人需承担法律责任的情形如下：一是在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。例如，擅自挪用公司资金用...查看全文
分公司能否独立承担民事责任？分公司不具有独立承担民事责任的能力。分公司是总公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构，它并非独立的法人。其民事责任最终由总公...查看全文
非机动车若负事故全责，需承担赔偿责任。根据现行法律法规，交通事故责任认定后，责任方应依法对事故造成的人身伤亡、财产损失予以赔偿。非机动车全责时，要对因事故给对...查看全文
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