打架致人十级伤残的应赔偿的费用如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金和残疾器具费等；打架致人十级伤残的，会构成故意伤害罪，除了民事赔偿之外还要承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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结论：起诉股东协议纠纷不受金额限制，符合法定起诉条件法院就会受理，但金额小需考虑诉讼成本。法律解析：依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉需满足原...查看全文
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1.诈骗公私财物价值三千元至一万元以上符合诈骗罪立案标准，公安机关会立案追诉。各地区能依据自身经济社会发展状况，在该数额幅度内确定本地执行标准并备...查看全文
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房东起诉租客涉及诉讼费和律师费。诉讼费由法院按规定收取，财产案件依诉讼请求金额按比例缴纳，不超1万元每件50元，超1万至10万元部分按2.5%交纳等；非财产案...查看全文
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结论：借款不还打官司可通过收集证据、书写起诉状、向有管辖权法院立案、按时参加庭审、申请财产保全、申请强制执行等步骤有效维权。法律解析：根据《中华...查看全文
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1.法律对欠条欠款金额无上限要求，合法真实交易或借贷产生的欠款，不论数额多少，欠条均有效。2.大额欠款需更严谨证据，除欠条外，要有银行转账记录、收条等款项...查看全文
若打官司时没有工资流水，可采取以下措施：首先，尝试收集其他能证明劳动关系及工资情况的证据。比如劳动合同，其明确约定了劳动报酬、工作岗位等关键内容，是劳动关系存在...查看全文
试用期三个月被辞退，补偿金额需视具体情形而定。若用人单位无正当理由辞退，属于违法解除劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在...查看全文
七级伤残职工在符合法定情形时，单位可以依法解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错行为的，用人单位有权解除劳动关系。即便职工...查看全文
电子欠条在打官司时通常是有效的。根据现行法律法规，电子数据属于证据的一种。电子欠条作为电子数据的表现形式，若能满足一定条件，便可作为认定事实的依据。首先，电子...查看全文
交强险的赔付金额因具体情况而异。在有责情况下，死亡伤残赔偿限额为18万元，用于赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾...查看全文
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