根据相关法律法规，对于非法雇佣童工的行为，一旦被查实，劳动行政主管部门将勒令用人单位立即整改，同时对其实施高额的罚款惩罚。若情况恶劣的话，则有可能面临来自市场监管总局吊销其营业执照的严厉制裁。这里所说的童工是指那些年龄在16岁以下的未成年人或孩童，他们作为工人，应受到充分尊重和保护。鉴于此，所有用人单位在招聘求职者时，都应当严格审核其身份证明文件，同时坚决杜绝雇佣年龄低于16岁的未成年人，除了文艺、体育以及某些特殊工艺行业等例外。相关的法律依据主要体现在《禁止使用童工规定》的第二条中，明确规定了国家机关、社会组织、企事业单位以及民办非企业机构甚至个体工商户等，都需要拒绝接纳年龄在16岁以下的未成年人为员工。同样，严禁任何单位或个人向年龄低于16岁的未成年人提供就业推荐服务、禁止他们以个体经营者身份从事商业活动。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，用人单位应坚定遵守国家有关规定，避免招收年龄未满16周岁的未成年人为职工，文艺、体育以及特种工艺行业需要雇用到年龄未满16岁的未成年人时，依法须按国家规定办理必要的审批手续，还要注意保障他们享有接受义务教育的合法权益。特别值得关注的是，第九十四条指出，用人单位若擅自招聘年龄尚未达到16周岁的未成年人，那么劳动行政主管部门有权责令他们立即整改，处以相应的罚款；若情况恶劣且违法情节严重，市场监管总局亦有权吊销其营业执照。
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（一）个人若遭遇诈骗，应第一时间收集保留好转账记录、聊天记录等证据，向当地公安机关报案，积极配合调查。（二）若涉及诈骗犯罪被调查，应如实供述自己的行为，争取从...查看全文
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法律分析：（1）协议离婚需男女双方前往一方常住户口所在地的婚姻登记机关，即当地民政局婚姻登记处办理。办理时所携带的身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等...查看全文
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1.商品房施工质量问题中各主体都有相应责任。施工单位作为首要责任主体，施工不符标准要承担返修、赔偿等责任，造成损害还需担侵权责任。2.建设单位提供不...查看全文
酒驾肇事的处罚需依据具体情形而定。若酒驾肇事未造成人员重伤、死亡或重大财产损失等严重后果，未构成交通肇事罪，但达到酒驾标准的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一...查看全文
对于肇事司机造成擦痕的处罚，需依据具体情形判定。若仅造成轻微擦痕且未构成交通事故，依据《道路交通安全法》相关规定，可处警告或者二十元以上二百元以下罚款。若擦...查看全文
无驾照肇事的处罚规定如下：首先，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸...查看全文
酒驾肇事的处罚需依据具体情形而定。若酒驾肇事未造成人员重伤、死亡或重大财产损失等严重后果，仅致车辆等财物损坏，驾驶人将面临暂扣驾驶证、罚款等处罚。一般会暂...查看全文
深夜肇事且自首的处罚，需综合多方面因素判定。从法律规定看，交通肇事构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。若有逃逸等加重情节，处罚会更重。而自首属于法定从轻或...查看全文