用人单位自录用劳动者之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。住房公积金没有规定缴费年限，在职期间可以一直缴纳。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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1.抢劫走私货构成抢劫罪。依据法律，以暴力等方法抢劫公私财物就构成此罪，且物品非法性不影响认定，因为抢劫侵犯了他人对财物的占有状态。2.量刑方面，一般抢...查看全文
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收受贿赂1000万属于受贿数额特别巨大，依法律规定，可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。但司法实践中量刑会综合考量多种因素。1...查看全文
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1.偷盗十万元通常属于盗窃罪中“数额巨大”，按法律应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但量刑会受多种因素影响。2.具体量刑时，若存在自首、立功、坦...查看全文
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结论：恶意拖欠农民工工资30多万涉嫌拒不支付劳动报酬罪，量刑要结合具体情形和当地规定判断，在提起公诉前支付报酬并担责可减轻或免除处罚。法律解析：依据法...查看全文
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1.抢劫罪量刑有明确法律标准，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，若存在入户抢劫等严重情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或没收财...查看全文
打架斗殴致重伤的量刑，需依据具体情形判定。依据现行有效的法律规定，故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。若存在特定情形，量刑会加重。比如以特...查看全文
打架斗殴伤人的判刑年限需依据具体情形而定。若致人轻伤及以上，可能构成故意伤害罪。一般情况下，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的...查看全文
打人致使一只眼睛失明，可能涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。而使人丧失听觉、视觉或者...查看全文
关于欠款纠纷，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起...查看全文
诈骗4万元，根据现行法律规定及相关司法解释，一般会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并处罚金。具体量刑会综合考虑各种因素，如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、退...查看全文
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