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关于职务侵占罪的量刑标准有何明确规定

  • 2024-05-15
  • 79

对于职务侵占罪的判决标准,根据相关法律规定,若公司、企业或其他特定单位的员工,通过其职务之便,将本应属于该单位的财务进行非法占有,且涉案金额达到一定程度,即构成了犯罪。
那么在这种情况下,我们将依据涉案金额的大小,对行为人采取相应的刑事惩罚措施。
具体而言,若涉案金额较为严重(即数额较大),则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而如果涉案金额特别巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至没收个人财产。
【法律依据】
《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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