单位犯罪处罚的法律规定及相关人群

在单位构罪惩罚的层面上，单位需承担罚金刑责，与此同时，其责任人亦将面临相应的刑事审判。
然而，法律亦对此种情况做出了特别规定，即刑法分则及其他相关法典针对单位犯罪的处罚设有明确规定时，单位无须再承受罚金刑责，仅需对直接责任人进行惩处，这一规定应严格遵循。
所谓直接负责的主管人员，通常是在单位实施犯罪过程中发挥决定性、批准、授意、纵容以及指挥等关键作用的人员，他们往往是单位的主要负责人，包括法定代表人。
至于其他直接责任人员，则是在单位犯罪中实际执行犯罪行为并产生重要影响的人员，他们可能是单位的经营管理者，也可能是单位的员工，甚至包括被聘用或雇用的人员。
值得我们关注的是，在单位犯罪案件中，那些受单位领导指派或奉命参与实施特定犯罪行为的人员，一般不应视为直接责任人员，不应追究其刑事责任。
当单位作为行为主体实施犯罪行为时，我们称之为单位犯罪。
一般而言，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为了自身的非法利益，或者以单位的名义为本单位所有成员或大部分成员谋求非法利益，由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员具体实施的犯罪行为。
《刑法》明文规定单位应受刑罚处罚的犯罪。
对单位犯罪，一般采取双罚制的原则，即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是我国刑法对单位犯罪比较普遍适用的处罚原则。
根据具体的单位犯罪的实际情况认为不宜采用双罚制处罚原则的，在分则中有的规定了单罚制，即单位犯某种罪的，不规定对单位判处罚金，只对直接责任人员作了处罚的规定。

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