若在试用期内证实员工并不符合公司所设定的聘用标准；或在同一时期内，该员工同时与其他用人单位保持着劳动雇佣关系，却对其本岗位的工作业绩产生了极为不利的负面影响，且经过用人单位的明确指出和多次提醒，仍未能及时改正此类问题者。对于有关用人单位申请解除与员工之间的劳动合同的具体原因，您还可点击在线律师咨询服务，我们将竭诚为您提供更为快捷、高效的解答方案。
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结论：女子骗婚拒绝退还彩礼，可先协商并留存证据，协商不成收集证据起诉，若构成刑事犯罪则向公安机关报案。法律解析：遇到女子骗婚拒绝退还彩礼情况，法律提供了...查看全文
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借款人若存在超付利息情况，有权要求出借人返还超付部分。借贷利率超过法定保护标准，超出部分约定无效，已支付的超付利息构成不当得利，出借人理应返还。解决...查看全文
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结论：结婚多久不用返还彩礼法律无明确规定，判定是否返还彩礼结合是否共同生活、给付方生活状况等因素，而非结婚时长。法律解析：依据《民法典》相关司法解释，...查看全文
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婚前没要彩礼确实不影响离婚时财产分割。离婚时财产分割主要依据夫妻共同财产和个人财产的区分来进行。夫妻共同财产涵盖婚姻存续期间的工资、奖金、生...查看全文
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合同解除后返还原物需遵循恢复原状原则。若合同已履行，一方要返还从对方取得的财产，原物存在则返还原物，不存在则折价补偿。返还范围包含原物及孳息，占有期...查看全文
关于生育子女后彩礼是否退还的问题，需依据具体情形判断。若双方未办理结婚登记手续，或办理结婚登记手续但确未共同生活，亦或婚前给付彩礼并导致给付人生活困难，在离婚...查看全文
同居一年多后彩礼是否退还，需视具体情况而定。根据相关法律规定，若双方未办理结婚登记手续，或办理结婚登记手续但确未共同生活，又或者婚前给付彩礼并导致给付人生活困...查看全文
返还原物纠纷的构成要件如下：其一，享有物权。权利人需对特定物享有合法物权，这是请求返还原物的基础。例如，基于买卖合同、继承等合法原因取得物权。其二，原物存在。该...查看全文
返还原物纠纷的法律依据主要如下：首先，《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。这明确了权利人对无权占有的...查看全文
合同无效时，基于该合同取得的财产，应当予以返还。这是因为合同无效意味着自始没有法律约束力，双方当事人原本基于合同所享有的权利和承担的义务不复存在。一方因合同...查看全文
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