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强迫劳动罪的既遂量刑标准是什么?

  • 2024-05-21
  • 96

强迫劳动罪的既遂量刑标准是什么
强迫劳动罪既遂的量刑原则包括:
1.严格依法治国、公正廉明是法院处理此种违法犯罪的根本遵循。
对于触犯了该罪行的被告人,法院一般会作出判处三年以下有期徒刑或拘役的判决,同时处以罚金作为补充、辅助措施;
2.在某些特定情况下,犯罪行为的恶劣程度可能达到情节严重的地步,法院将依据法律规定,对被告人判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应数额的罚金;
3.如果是单位组织实施了强迫劳动罪,那么法院将对该单位施以罚金的惩罚,同时对其直接责任人按照个人犯罪的标准进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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