农民工遭遇欠薪问题时,可通过以下几个步骤进行维护自身利益:首先,搜集重要证据,包括劳动合同、工资条、考勤表以及工作证等,以证实劳动关系及欠薪事实;其次,尝试与雇主协商解决,协商无果后,可向当地的劳动监察部门投诉求助,请求他们责令雇主发放工资;除此之外,也可考虑向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求补发工资及支付相应的赔偿金;如果对仲裁结果仍持有异议,则可依法向当地人民法院提起诉讼。在这个过程中,务必要注意各项法律时效,以免过时而失去合法权益。同时,若雇主明知有能力支付工资却故意不履行支付义务的,将构成犯罪,此时可考虑向公安机关报案处理。
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