入职试用期一般多久合适

依据我国《劳动合同法》规定，劳动合同期在一至三年内的，试用期不得超过两个月，而三年以上的长期及无明确期限的劳动合同，试用期最长也不得超过六个月。
另外，同一用人单位对同一劳动者仅能设定一次试用期。
值得注意的是，试用期属于劳动合同期限的一部分。
在此期间，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。
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