该员工私自收授客户资金的行为是否违法需全面考量。若因职务便利私自收授并据为己有时，可被视为职务侵占罪；若是以非法占用为目的，通过编造谎言进行欺骗获取的款项，便可归于诈骗罪。然而，如果员工与客户间存在合法民事债权关系或明确报酬支付约定，而且这些操作并不违反公司规定及相关法律，那么这一行为实际上可能还在公司规章制度可以容忍的范围内。最终判定此行为是否违法，应结合员工主观意图、行为手段以及资金用途与公司条例等多重因素进行深入剖析。
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（一）若涉及挪用资金1000万，当事人应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，这属于法定从轻情节。（二）积极退还挪用的资金，尽可能弥补单位的损失，争取获得单...查看全文
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（一）证据收集方面，要保证证据的真实性和关联性，转账记录要能体现资金往来与欠款的关联，聊天记录要完整清晰地反映双方关于欠款的沟通。（二）撰写起诉状时，诉讼请...查看全文
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1.偷税漏税在法律上对应逃税罪，与挪用资金罪是不同罪名且量刑有别。逃税罪是纳税人通过欺骗、隐瞒手段虚假申报或不申报，逃避缴纳税款，依据逃避税款数额和...查看全文
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（一）直接认定：当场查获用于赌博的款物、代币、有价证券等可直接作为赌资。（二）网络认定：网络赌博的赌资按网络投注或赢取点数乘以每点实际代表金额来确定。（三）...查看全文
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（一）协商解决时，注意留存能证明双方交流及欠款事宜的各类证据，像聊天记录、通话录音等。（二）协商不成，委托律师发催款律师函，借助律师专业身份和严肃态度促使客...查看全文
正妻与小三打架，行为是否违法需视具体情形而定。若打架情节轻微，仅造成双方轻微伤以下的伤害后果，一般属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法...查看全文
在街上对所谓“小三”进行殴打，这种行为是违法的。首先，殴打他人侵犯了他人的人身权利，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害...查看全文
打架致人轻微伤是违法的。轻微伤属于《治安管理处罚法》所调整的范畴。根据该法规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百...查看全文
校外打架是否违法需视具体情况而定。若打架行为情节较轻，未造成人员伤亡及严重财产损失等后果，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能构成殴打他人或故意伤害他...查看全文
手机群控工作室的行为是否违法需视具体情况而定。从法律层面分析，若群控工作室使用群控系统的行为未经相关软件著作权人许可，擅自对软件进行破解、修改并用于商业运...查看全文