仅需具有合法资质的医疗机构开具的流产证明，女性职工便可获得相应的流产假期。根据我国相关法律法规，孕期不足四个月的流产者享有十五日产假；孕期超过四个月的，则享有四十二日之假期。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.法律出于保护妇女、胎儿和婴儿合法权益，规定女方流产后六个月内男方不得提出离婚，但女方提出或法院认为确有必要受理男方请求的除外。这体现了法律的人...查看全文
律师解答
结论：孕期被取保候审一年后流产，司法机关会依具体情况处理，可能逮捕、继续取保候审、变更为监视居住，证据不足则撤销案件或不起诉。法律解析：依据《中华人民...查看全文
律师解答
结论：婚姻存续期间流产，通常另一方无需担责，但若一方过错行为致另一方流产，无过错方有权请求物质和精神损害赔偿，且需证明因果关系。法律解析：根据《中华人民...查看全文
律师解答
1.流产手术后离婚判决需从多方面综合考量。女方流产后六个月内，男方原则上不得提离婚，女方提出或法院认为必要时除外。法院判离关键看夫妻感情是否破裂，存...查看全文
律师解答
1.出车祸致怀孕流产，受害人有权要求责任方进行赔偿，包含人身损害赔偿和精神损害赔偿两方面。这是基于对受害人身体和精神受损权益的保障。2.人身损害赔偿...查看全文
医院造成孕妇流产，应根据具体情况进行赔偿。首先，需明确医院的诊疗行为是否存在过错，若经鉴定医院存在医疗过错，如误诊、误治、操作不当等，导致孕妇流产，医院应承担赔偿...查看全文
提供虚假证明文件的判定标准主要包括以下几个方面：其一，证明文件的内容与实际情况严重不符，存在故意编造、篡改等行为，以误导他人或谋取不正当利益；其二，证明文件所依据...查看全文
医疗事故导致流产的赔偿通常包括多个方面。首先，要根据患者的实际损失计算经济赔偿，如医疗费，包括因流产产生的相关医疗费用，如检查费、手术费、住院费等；误工费，按照患...查看全文
女方擅自流产，男方在某些情况下可能有权要求离婚。从法律角度看，妇女有生育自由的权利，但这并不意味着女方可以随意决定是否生育而不顾及男方的意愿。如果女方的擅自...查看全文
婚前流产这一情况在离婚判决中并非决定性因素，具体的判决结果需综合多方面因素考量。若双方因婚前流产引发矛盾导致感情破裂，法院通常会依据《民法典》等相关法律规...查看全文