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根据我国劳动法规,规定员工每天工作时间不宜超过8小时,而总的每周工作时间不应超过44小时。企业需确保员工每星期至少能得到一天的休假。对于需要加班的情况,必须先征得员工代表委员会(工会)及劳动者本人同意,且加班时长每日不得超过1小时,如有特殊原因,每日最长可延长至3小时,但每月累计不得超过36小时。若企业违反以上规定,员工有权通过法律途径维护自己的合法权益。
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