当劳务中介拖欠工资时，可采取以下措施。首先，劳动者应与劳务中介进行沟通，明确告知其拖欠工资的情况，要求其尽快支付。若劳务中介表示会支付但未按时履行，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对劳务中介进行调查和处理，督促其支付拖欠的工资。其次，劳动者也可以依据相关法律法规，如《劳动合同法》等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求劳务中介支付拖欠的工资及相应的经济补偿。在申请仲裁时，劳动者需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资发放记录等，以支持自己的诉求。通过以上途径，劳动者有望维护自身的合法权益，获得应得的工资。
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