拖欠工资是一个严重的问题，但打人绝不是解决问题的合法方式。根据《中华人民共和国刑法》中的相关规定，故意伤害他人身体的行为属于犯罪行为，会受到法律的严厉制裁。即使是在面对拖欠工资这种令人愤怒的情况，也不能以暴力手段去对待他人。劳动者可以通过合法的途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。法律保障劳动者的合法权益，同时也禁止任何形式的暴力和违法犯罪行为。我们应当始终以理性和合法的方式来处理纠纷和问题，而不是采取暴力手段。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！