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结论:拖欠农民工资5000元一般不直接判刑,劳动者可通过合法途径追讨工资及赔偿金。法律解析:构成拒不支付劳动报酬罪需要满足“数额较大”等条件,虽然法律未...查看全文
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结论:律师收费受多种因素影响,有按比例收费和固定收费两种方式,经济纠纷案件收费有大致范围,可与律师协商,也可多咨询律所或申请法律援助。法律解析:律师收费...查看全文
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结论:法律未明确拖欠薪水起诉时间,需先仲裁,不服仲裁15日内可起诉;有工资欠条且不涉及其他争议、有调解协议用人单位不履行的可直接起诉。法律解析:根据法律...查看全文
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1.工资支付有明确的规则和维权途径。工资支付周期通常由用人单位和劳动者约定,若超过约定支付日期30天未支付工资,就构成拖欠工资30天。即使没有明确约定...查看全文
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结论:遭遇拖欠司机工资,可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼或申请支付令等途径解决。法律解析:根据《中华人民共和国劳动...查看全文
律师前往拘留所会见的流程如下:首先,律师需提前准备好相关手续,包括授权委托书、律师事务所公函、律师执业证等。其次,向拘留所提交会见申请。按规定填写会见申请表,详...查看全文
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,只要存在拖欠工资的行为即属违法,并无时间长短的区分。用人单位拖欠工资,损害了劳...查看全文
若经纪公司存在拖欠工资的情况,劳动者可采取以下措施:首先,与公司进行沟通协商,明确表达诉求,要求其按时足额支付工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其责令公司限...查看全文
拖欠工资5天是否违法,需视具体情况而定。根据现行法律法规,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一般情况下,工资发放周期在...查看全文
当面临客户拖欠货款的情况,沟通时需保持专业与冷静。首先,以正式函件的形式致函客户,清晰、准确地表明事由,明确指出货款逾期未付的事实,并附上详细的交易明细,包括订单...查看全文
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