律品·法律知识库

免费的普法网站

我们实习期到期中介推时间不到那个时间算非正常离职怎么办

2023-11-1775 人阅读

律师解答

实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

相关法律咨询

  • 变更债权人需要多久时间

    律师解答
    (一)达成转让共识:债权人和受让人就债权转让协商一致,签订转让协议,若无特殊约定协议签订后转让生效。(二)通知债务人:采用合适的通知方式,当面通知效率高,邮寄通...查看全文

  • 离职一年后可以劳动仲裁吗

    律师解答
    法律分析:(1)通常而言,离职一年后申请劳动仲裁,大概率已超出仲裁时效。劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起算,离职后当事人往往知...查看全文

  • 拖欠工资起诉时间怎么算

    律师解答
    1.起诉拖欠工资,要先进行劳动仲裁,对仲裁结果不满才能起诉。2.劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道权利被侵害时算起。像单位明确拒付工资,或过了承诺支付...查看全文

  • 劳动仲裁拖欠工资赔偿多长时间的

    律师解答
    法律分析:(1)在劳动仲裁中主张拖欠工资赔偿,若劳动关系存续,可要求支付期间所有被拖欠工资;若劳动关系已终止,需在终止之日起一年内申请仲裁,可主张终止前被拖欠...查看全文

  • 借款到期后的诉讼时效是多长时间

    律师解答
    (一)若借款到期,债权人应注意在三年诉讼时效内主张自己的权利,可通过书面催款函、短信、微信等方式向债务人提出履行请求,保留好相关证据,避免错过诉讼时效。(...查看全文

相关法律知识

  • 合同没到期不租了还用赔违约金吗

    合同未到期便不再租赁,通常需要承担违约责任并赔付违约金。这是因为租赁合同是双方自愿达成的具有法律效力的约定,双方都应依约履行。一般情况下,合同中会明确约定违...查看全文

    2025-05-146次浏览
  • 房子70年产权到期后拆迁怎么赔偿

    70年产权房屋到期后遇拆迁,赔偿方式如下:土地上房屋等不动产,有合法产权的受法律保护。70年产权到期,若遇拆迁,首先会对房屋价值进行评估。评估依据市场法、收益法等专...查看全文

    2025-05-147次浏览
  • 租赁合同未到期能退押金吗

    租赁合同未到期时,押金是否能退需视具体情况而定。一般而言,若租赁合同中明确约定了押金退还的条件和情形,应按照合同约定执行。若承租人不存在违约行为,如未拖欠租金...查看全文

    2025-05-146次浏览
  • 产权到期拆迁会赔钱吗

    产权到期后若遇拆迁,通常是会给予相应补偿的。土地使用年限到期,地上建筑物等仍归业主所有。根据相关规定,当出现拆迁情形时,拆迁方需依法对被拆迁人进行补偿。补偿一...查看全文

    2025-05-146次浏览
  • 房子70年产权到期后拆了赔多少钱

    房屋70年产权到期后若遇拆迁,赔偿金额的确定较为复杂。首先,土地上的房屋等不动产会根据其市场评估价值进行赔偿。评估时会综合考虑房屋的建筑结构、面积、装修状况...查看全文

    2025-05-146次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答