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收集证据证明老板恶意拖欠工资可从多方面着手。劳动合同、工资支付凭证、工作记录、沟通记录和投诉记录等都是重要证据。1.劳动合同是证明劳动关系和工...查看全文
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1.申请工伤伤残鉴定证明,需先完成工伤认定,再进行劳动能力鉴定。用人单位应在事故伤害发生后30日内申请工伤认定,未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可...查看全文
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结论:对伤情鉴定不服申请重新鉴定,费用先由申请人垫付,最终承担主体依重新鉴定结果而定,刑事和民事诉讼各有规定。法律解析:重新鉴定费用先由申请人垫付。若...查看全文
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证明与单位存在劳动关系可从多方面入手。劳动合同是最直接有力的证据,它明确了双方权利义务。若没有劳动合同,可收集工资支付凭证或记录,如银行工资流水明...查看全文
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证明有能力支付却拒不支付,可从财产、收入、消费行为和其他证明材料几方面着手。财产状况证明可查询银行账户余额、房产、车辆、股权等财产登记信息,账户...查看全文
在工作期间生病,公司是否担责需视具体情形而定。若生病是因工作环境中的职业病危害因素等导致,根据《中华人民共和国职业病防治法》,公司需承担相应责任,比如安排职业...查看全文
交通事故中民工工资的计算方式如下:首先,若民工因交通事故受伤导致无法正常工作,在误工期间,工资通常按照其实际减少的收入计算。这需提供劳动合同、工资单、误工证明...查看全文
变道完成后被追尾,责任认定需视具体情形而定。若变道已完成且符合交通规则,后方车辆追尾,通常追尾方承担主要责任。因为追尾方有保持安全车距、注意前方路况并及时制...查看全文
证明分居离婚协议有效,需满足以下条件。首先,协议主体应具有完全民事行为能力,即双方心智健全,能清晰理解并承担协议后果。其次,协议内容需体现双方真实意愿,不存在欺诈...查看全文
电动车追尾汽车导致自身受伤,修车责任划分如下:首先,追尾事故中,电动车通常存在主要过错。因为追尾一般是后车未保持安全车距、未及时察觉前车动态等原因造成。所以电...查看全文
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