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职工工作中突发疾病死亡,符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡情形,可视同工伤。其近亲属可获相应赔偿,若单位已缴纳工伤保险,近亲...查看全文
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1.因欠抚养费被起诉,应积极应对。积极应诉是关键,按法院诉讼文书规定的时间和地点参加庭审,不应诉会面临缺席判决,对自己不利。2.庭审前做好准备,梳理经济状...查看全文
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结论:男方不照顾孩子不一定是过错方,需根据具体情况判断,严重时可认定为过错方,无过错方可请求赔偿。法律解析:过错方通常是在婚姻里存在重婚、与他人同居、...查看全文
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结论:女方不顾孩子要离婚,男方可根据自身意愿选择协议离婚或应对诉讼离婚,争取抚养权需提供利于孩子成长的证据。法律解析:根据《中华人民共和国民法典》相...查看全文
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结论:女方起诉现任承担抚养费是否可行,取决于现任与子女的关系。若现任是子女的生父生母或形成有抚养教育关系的继父母,起诉通常可行;若无关则一般不可行。...查看全文
关于生育子女后彩礼是否退还的问题,需依据具体情形判断。若双方未办理结婚登记手续,或办理结婚登记手续但确未共同生活,亦或婚前给付彩礼并导致给付人生活困难,在离婚...查看全文
申请增加抚养费,需有正当理由。比如原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平,子女因患病、上学等正当理由,实际需要已超过原定数额。首先要准备相关证据,如孩子的医...查看全文
行政拘留是否影响铁路工作,需视具体情况而定。一般来说,若铁路单位在招聘、任用人员时对违法记录有明确要求,行政拘留记录可能会产生影响。铁路行业对从业人员的政治...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
在用人单位工作却未获工资,可按以下方式解决:首先,与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因,明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文
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