订立劳动合同情况:未订 基本 最后一次签订合同期限:无 其他与纠纷有关的事实与理由: 工作时间:2023年8月25日至2023年9月26日。1、公司老板否认劳动关系并拒绝支付工资。2、公司老板未报销因劳务关系产生的机票费用。现需求并希望得到帮助得到工资5000万及2000的往返路
律师解答
你好,可以直接去劳动局投诉或者仲裁
律师解答
可以委托我们代理申请劳动仲裁维权。
律师解答
订立劳动合同情况:未订 基本 最后一次签订合同期限:无 其他与纠纷有关的事实与理由: 工作时间:2023年8月25日至2023年9月26日。1、公司老板否认劳动关系并拒绝支付工资。2、公司老板未报销因劳务关系产生的机票费用。现需求并希望得到帮助得到工资5000万及2000的往返路
你好,可以直接去劳动局投诉或者仲裁
可以委托我们代理申请劳动仲裁维权。
律师解答
法律分析:(1)用人单位满一年不与劳动者签书面合同,会被视为已订立无固定期限劳动合同,这是法律对劳动者权益的保护,避免用人单位长期不规范用工。(2)若用人单位...查看全文
律师解答
(一)明确还款期限。借款时应在借条等凭证中清晰约定还款期限,以便准确计算诉讼时效起算点。(二)及时主张权利。在诉讼时效期间内,通过书面或口头方式向债务人...查看全文
律师解答
法律分析:(1)用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同,要向劳动者支付双倍工资,这是对用人单位不规范用工的约束。(2)违法...查看全文
律师解答
1.民间借贷纠纷受诉讼时效规制,一般为三年,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算;若债务分期履行,从最后一期履行期限届满日起算。这能促使权利人...查看全文
律师解答
(一)首选协商解决,纠纷双方就补偿金额、安置方式等争议点沟通,争取达成一致。(二)协商无果,被拆迁人认为权益受侵犯,可向行政复议机关申请行政复议。(三)对拆迁补...查看全文
合同无效属于合同纠纷范畴。合同被认定无效后,应按以下方式处理:首先,返还财产。合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿...查看全文
诬告肇事纠纷的判决需依据具体情节和相关法律规定。若诬告行为情节较轻,未造成严重后果,可能违反治安管理处罚法。根据该法,可处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节...查看全文
家庭纠纷通常可以报警。家庭纠纷涵盖多种情形,如家庭成员间的争吵、暴力冲突、财产分配争议等。在发生此类纠纷时,当事人可向公安机关报案。公安机关会依据具体情况...查看全文
在固定期限合同存续期间遭遇裁员,其补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...查看全文
取保候审的解除期限并无固定的统一时长。其解除时间取决于多种因素,例如案件的侦查进展、司法程序的推进等。一般而言,在侦查阶段,如果侦查机关认为案件侦查终结,不再...查看全文