律师解答
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1.公司无法偿还利息时,可通过与债权人协商和启动破产程序应对,同时要杜绝违法行为。2.具体措施如下:-与债权人积极沟通,尝试达成债务展期或减免利息的协议,重...查看全文
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1.民间借贷里,利率超合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍,不受法律保护。这里的一年期贷款市场报价利率,是央行授权机构每月发布的。2.若借贷双方约定利...查看全文
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保证合同满足民事法律行为有效条件且采用书面形式订立时一般有效,有效条件包括行为人有相应民事行为能力、意思表示真实,不违反法律和行政法规强制性规定...查看全文
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货款纠纷属民事纠纷,适用三年一般诉讼时效,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。但诉讼时效会因法定事由中断或中止。中断事由有权利人向义务...查看全文
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1.未婚情侣间暴力与婚内家暴主体关系不同,但同样受法律约束。2.民事上,受害者可让施暴者赔偿人身损害费用,像医疗费、误工费等,若有精神损害也能索赔。3.行...查看全文
现行法律下,拖欠工资的追讨方法如下:首先,劳动者可与用人单位进行协商,明确表达诉求,要求其及时足额支付工资。协商时应注意保留相关证据,如聊天记录、通话录音等。若协...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规,已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需遵守一系列特殊规定。首先,不得安...查看全文
试用期提出离职,第二天能否离职及是否合法,需视具体情况而定。从法律规定来看,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
法人变更后,原法人一般不再承担变更后法人行为产生的法律责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人变更涉及一...查看全文
试用期届满三个月后被延迟转正是否合法,需视具体情况而定。若劳动合同明确约定试用期为三个月,且用人单位未在试用期届满前与劳动者就延迟转正事宜进行有效沟通并达...查看全文
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