公司给劳动者多发了8000工资,劳动者不还犯法吗,按我国法律怎么处罚劳动者拒不退还是违法的正常情况下员工需要归还因为多发的工资属于不当得利得利人知道或者应当知道取得的

在通常情况下，对于收到多余薪酬的员工来讲，将额外所得依照相关法规和规定予以退回是其应尽的义务，因为如此对个人来说这部分收益并非其应有之权益。若得利者明知或理应知晓所获得的利益存在无合法根据可言的情况时，那么被损害权益的一方有权提出要求得利者返还其所有因不当行为而所得益处，并要依法承担赔偿责任。对于那些拒不退还多领薪酬的员工，有关企业机构有权通过民事诉讼程序进行维权处理。