律师解答
律师解答
结论:用人单位未为职工缴纳社保,职工工伤后由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用,职工或其近亲属按流程认定、鉴定后可获相应赔偿,单位拒付可通过劳...查看全文
律师解答
结论:社保局通常会承认符合规定的仲裁调解书效力,但存在违法违规情形时可能不认可。法律解析:仲裁调解书由仲裁委基于双方调解协议制作,经双方签收后与仲裁...查看全文
律师解答
结论:社保问题仲裁有时效,一般为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算;劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议不受一年限制,劳动关系终止的应在终止之...查看全文
律师解答
结论:用人单位拖欠社保,劳动者可按规定解除劳动合同,还能要求补缴社保和支付经济补偿,单位拒绝可投诉或仲裁维权。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
律师解答
结论:异地讨薪起诉要按确定管辖法院、准备起诉材料、提交材料与缴费、参加庭审、申请强制执行的步骤进行。法律解析:在异地讨薪起诉中,确定管辖法院是关键...查看全文
买家调包货物,是可以异地报警的。当遭遇此类情况,受损方应及时向公安机关报案。异地报警时,需向警方清晰、准确地陈述案件情况,包括交易的具体过程、调包行为发生的详...查看全文
离婚后孩子户口一般情况下不可以直接跟着爷爷奶奶。孩子的户口通常随父母。在离婚时,孩子抚养权归属哪一方,孩子户口原则上就跟随这一方。若抚养权归父亲,孩子户口可...查看全文
试用期期间公司需依法为员工缴纳社保。根据现行法律法规,劳动关系一旦确立,用人单位就有义务为劳动者缴纳社会保险,试用期包含在劳动合同期限内,因此,即便处于试用期,公...查看全文
法人变更后,社保通常需要进行相应变更。法人作为用人单位的重要代表,其变更可能涉及到用人单位主体相关信息的变动。社保登记信息中包含法人等关键内容,法人变更意味...查看全文
若公司未缴纳社保且已注销,可参考以下办法:首先,需确定注销原因及责任归属。若因公司违规操作导致注销,员工有权要求相关责任人承担相应责任。对于社保欠费问题,可向当...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!