律师解答
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1.面对想赖账的债务人,可采取多种合法方式要债。协商是首选的平和方式,通过明确债务事实和还款要求,争取达成还款协议,既能维护双方关系,也能高效解决问题。2...查看全文
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结论:员工工作之余做别的工作受伤一般不算工伤,但受用人单位指派或安排做与本单位相关工作受伤,符合条件可能认定为工伤,认定需向劳动保障行政部门申请。法...查看全文
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结论:交通事故同等责任下,先由交强险按限额赔偿,超出部分,双方为机动车则各自承担50%,机动车与非机动车或行人,机动车一方承担约60%,赔偿项目多样。法律解析:依...查看全文
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1.劳务期间受伤责任承担遵循过错原则,即按双方过错承担相应责任。若接受劳务一方有过错,需赔偿伤者治疗康复的合理费用、误工收入,造成残疾的还有辅助器具...查看全文
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私了协议是具有合同性质的。要是老板不按照协议给钱,有这么几种办法。首先可以再和老板商量,清楚地告诉老板得按照协议履行付款的责任,并且要求在规定期限...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同,依然可能被认定为工伤。首先,需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
工地受伤后,可按以下方式举报:首先,应立即向用人单位报告,要求其及时采取救治措施,并在规定时间内(一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内)向统筹...查看全文
遭遇医疗纠纷时,可按以下步骤处理:首先,及时与医疗机构沟通,向其反映问题,要求给出解释和解决方案。同时,注意保存相关病历、检查报告、诊断证明等资料,这些都是后续处理...查看全文
电动车追尾汽车导致自身受伤,修车责任划分如下:首先,追尾事故中,电动车通常存在主要过错。因为追尾一般是后车未保持安全车距、未及时察觉前车动态等原因造成。所以电...查看全文
农民工于工地受伤,通常属于工伤范畴。根据现行有效的法律法规,认定工伤需考量多方面因素。首先,工作时间和工作场所是重要判断依据。若农民工是在正常施工时间段,于工...查看全文
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