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没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告

2024-05-0472 人阅读

律师解答

法律分析：1、兼职没有签劳动合同，是没有离职证明的。2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

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