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(一)明确身份:在借贷相关文件中清晰写明“证明人”字样,表明自己仅证明借贷关系存在,并非保证人。(二)避免模糊表述:签署文件时不使用容易让人误解为承担保证责...查看全文
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1.实习生和公司未构成劳动关系,不适用劳动法规,按协议处理即可。若公司不发工资,先和公司好好协商,明确协议里的薪资标准与支付时间,让其如约支付。2.若协商...查看全文
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1.若涉嫌诈骗却无法证明自己不知情,应多途径收集证据并积极配合司法机关调查,还可申请法律援助维护合法权益。2.具体措施和建议如下:-收集间接证据,如查找与...查看全文
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证明公司恶意辞退需从多方面收集证据,形成完整证据链。书面证据方面,公司辞退通知若理由不合理、不明确或与事实不符,可作为初步证据;员工手册和规章制度能...查看全文
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收集证据证明老板恶意拖欠工资可从多方面着手。劳动合同、工资支付凭证、工作记录、沟通记录和投诉记录等都是重要证据。1.劳动合同是证明劳动关系和工...查看全文
同居事实的证明需从多方面着手。首先,要有相关的居住证据,比如房屋租赁合同、水电费缴纳记录等,这些能表明双方共同居住于同一地址。其次,生活消费凭证也很关键,像共同...查看全文
学生在学校死亡,学校是否需承担赔偿责任,需视具体情形而定。若学校存在过错,比如因设施设备安全隐患未及时排除导致学生伤亡,或教师在教育教学活动中存在严重失职、不...查看全文
在实习期内单独驾车上高速,会面临相应处罚。根据规定,机动车驾驶人在实习期内不得单独上高速行驶。若违反此规定,由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款...查看全文
证明分居离婚协议有效,需满足以下条件。首先,协议主体应具有完全民事行为能力,即双方心智健全,能清晰理解并承担协议后果。其次,协议内容需体现双方真实意愿,不存在欺诈...查看全文
分居两年的证明方式如下:一、一方在外居住的房屋租赁合同,需明确租赁起止时间等关键信息,且租赁关系真实有效。二、双方签订的书面分居协议,清晰记载分居起始日期、双...查看全文
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