个体户没有签劳动合同干了7年怎么起诉?

如果您是个体户的雇主且没有与员工签订劳动合同，员工有权要求签订。若员工因此起诉，法院将依据《劳动合同法》判定您支付员工二倍工资等赔偿。建议尽快与员工补签劳动合同，避免更大法律风险。若不及时处理，可能面临更高的经济赔偿和声誉损失。