十几群欧两个人，两人受伤，怎么办
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在工作单位受伤,单位承担责任吗
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工作单位是否担责取决于具体情况。符合工伤认定情形时，单位通常要担责。如员工在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害，或在工作前后从事与工作有关的预...查看全文 -
眼睛受伤工伤鉴定及赔偿标准是啥
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结论：眼睛受伤工伤鉴定需先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定评定伤残等级，赔偿标准与伤残等级相关。法律解析：眼睛受伤后，若要进行工伤鉴定和获得赔偿，需按...查看全文 -
上班时候受伤公司怎么赔偿
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结论：上班受伤后，经工伤认定和劳动能力鉴定，公司缴纳工伤保险的，大部分费用由基金支付，公司承担部分；未缴纳的，公司担全部责任，拒绝赔偿可仲裁或诉讼维权。法律...查看全文 -
设备故障致派遣工人受伤谁担责
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结论：设备故障致派遣工人受伤，通常劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，具体担责比例按协议约定、协商或依过错确定。法律解析：依据《中华人民共和国劳...查看全文 -
三七责任对方没受伤有误工费吗
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结论：三七责任下对方没受伤通常没有误工费，但若因处理事故等合理原因误工且能证明实际损失，可能获一定赔偿。法律解析：误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付...查看全文
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给私人老板打工受伤怎样解决
受雇于私人老板工作期间受伤，可按以下方式解决：首先，及时就医并保留好相关诊疗记录、费用票据等。然后，与老板协商赔偿事宜，明确责任分担。若协商一致，签订赔偿协议，老板...查看全文
2025-05-075次浏览 -
违规操作受伤算不算工伤
违规操作受伤是否算工伤，需视具体情况而定。根据现行法律法规，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。即便存在违规操作，只要该违规行...查看全文
2025-05-074次浏览 -
工地上受伤了没有劳动合同算工伤吗
在工地受伤但未签订劳动合同，依然可能被认定为工伤。首先，需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
2025-05-0510次浏览 -
工地受伤怎么举报
工地受伤后，可按以下方式举报：首先，应立即向用人单位报告，要求其及时采取救治措施，并在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹...查看全文
2025-05-0412次浏览 -
电动车追尾汽车受伤谁负责修车
电动车追尾汽车导致自身受伤，修车责任划分如下：首先，追尾事故中，电动车通常存在主要过错。因为追尾一般是后车未保持安全车距、未及时察觉前车动态等原因造成。所以电...查看全文
2025-04-2819次浏览
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