律师解答
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1.欠条诉讼时效一般为三年,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。若约定还款时间,从还款期限届满起算;未约定还款时间,债权人可随时要求还款,需给...查看全文
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1.借钱到期不还受诉讼时效约束,一般诉讼时效是三年,从还款期限届满日起算。若期间债权人向债务人主张自己的权利,像书面或口头催讨,诉讼时效会中断并重新计...查看全文
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1.洗钱罪拘留分两种:行政拘留一般不超15日,合并执行不超20日。2.刑事拘留方面,公安机关若认为被拘留人需逮捕,应在3日内提请检察院审批,特殊情况可延长1至4日...查看全文
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1.起诉房屋纠纷流程所需时间受程序影响。简易程序下,从立案起三个月内会审结案件。普通程序通常在立案之日起六个月内审结,若有特殊情况经批准可延长六个...查看全文
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1.连带责任存在时间限制,主要包括保证期间和诉讼时效。2.保证责任方面,债权人和保证人能约定保证期间,没约定或约定不明时,保证期间是主债务履行期满起六个...查看全文
降薪经职工代表同意存在一定的合法性考量。从法律角度看,根据现行劳动法律法规,用人单位变更劳动合同约定的内容,包括降薪,应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。职工...查看全文
在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文
职工辞职是否能要求赔偿,需视具体情形而定。若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文
若员工工资被长时间拖欠,可采取以下措施。首先,与用人单位进行沟通协商,明确表达自身诉求,要求其尽快支付拖欠工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有...查看全文
若单位增加工作时间,可采取以下措施:首先,需明确单位增加工时是否符合法律规定。依据现行法律法规,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...查看全文
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