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结论:判决生效后一方不履行义务,另一方可在规定时间内申请强制执行。一审民事判决双方未上诉,上诉期15日届满生效,二审判决作出即生效;刑事判决一审在上诉、...查看全文
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强制猥亵罪证据不足在不同诉讼阶段处理方式不同。侦查阶段公安会继续侦查,若最终证据仍不足则撤销案件;审查起诉阶段检察院可退回公安补充侦查或自行侦查,...查看全文
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1.通常保险部分可强制执行。具有现金价值的保险合同算投保人财产权益,法院能执行,像分红险、万能险等,若投保人是被执行人,法院可强制退保并执行现金价值。2...查看全文
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1.唯一住房也能被强制执行。在金钱债权执行里,若被执行人只有这一处住房,符合特定情形时,法院可以执行。2.这些情形包括:有扶养义务的人名下有能维持生活的...查看全文
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通过起诉让对方还钱并在胜诉后强制执行,可按既定流程操作。1.准备起诉材料,涵盖起诉状、原被告身份信息以及借条、转账记录等证据材料。2.向有管辖权的法...查看全文
用人单位一般无权擅自对孕妇调岗降薪。根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...查看全文
强制执行涵盖的财产范围较为广泛。首先是银行存款,包括被执行人名下在各类银行开设的活期、定期账户内的资金。其次是动产,如被执行人的车辆、机械设备、金银首饰等...查看全文
法院强制执行拖欠工资的流程如下:首先,劳动者需向法院提交强制执行申请,并附上劳动仲裁裁决书或法院判决书等相关法律文书,明确用人单位拖欠工资的具体事实和金额。法...查看全文
法院强制冻结工资卡后,原则上不可以自行换卡。法院实施冻结措施是为确保执行程序顺利进行,保障债权人权益。冻结工资卡旨在控制被执行人的收入,以实现债务清偿。若允...查看全文
劳动仲裁裁决生效后即可申请强制执行。一般而言,若劳动仲裁双方均未在法定期限内起诉,仲裁裁决即发生法律效力。此时,一方当事人不履行仲裁裁决确定的义务,另一方当事...查看全文
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