哺乳期调岗降薪是否合法

哺乳期调岗降薪不合法。根据《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工哺乳降低其工资，应根据医疗机构证明调整工作。如不及时处理，可能面临法律处罚和赔偿。