劳动纠纷怎么立案?

劳动纠纷可通过向法院递交起诉状立案。需满足《民事诉讼法》规定的条件：原告与案件有利害关系，有明确被告，有具体诉求和事实理由，且属于法院受理范围。如不及时处理，可能影响劳动者权益的及时保障。