拖欠工资65000

针对拖欠工资65000元的情况，收集证据是维权的关键。首先，保留与用人单位的劳动合同、工资条、银行转账记录等直接证明劳动关系和工资支付情况的证据。其次，收集与同事或上级的聊天记录、邮件等，证明存在拖欠工资的事实。最后，如有必要，可申请劳动行政部门或劳动仲裁委员会调查取证。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的诉求。